- 인증ㆍ검증ㆍ평가
인권경영시스템 인증
기대효과
지속 가능한
경영체계 구축
인권이슈에 대한
리스크 사전예방
조직의
생산성 향상
근로자의 사기진작 및
직무몰입도 증가
조직의 사회적가치 및
신뢰도 향상
인권존중 문화조성의
선도적 참여
인증조건
인증대상
인권경영을 실천하고 있는 모든 조직
(단, 최근 3년내 인권문제로 사회적물의를 일으킨 조직 제외)
유효기간
인증승인일로부터 1년
인증 기준
인권존중문화 성숙도 70% 이상 및 인권경영시스템 적합
| 구분 | 요구사항 | 인증기준 |
|---|---|---|
| 인권존중문화 성숙도 (설문조사) |
인식 및 시스템/이행수준 | 70% 이상 |
| 인권경영시스템 적합도 (현장심사) |
조직상황/리더십 | 요구사항 적합 |
| 기획/지원 | ||
| 운용 | ||
| 성과평가 | ||
| 개선 |
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인증 절차
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인증 모델
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인증 마크 및 제공품
인권경영시스템을 통해 기업은 이익만을 목표로 하지 않고, 기업 구성원의 행복한 발전을 추구합니다.
행복한 사람의 표현을 위하여 Human의 H를 뛰어오르며 기뻐하는 사람의 모습으로 형상화하였습니다.
인증서
인증심사 결과보고서
인증패
인증현판
