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지속가능/협력

ISO 44001 협업비즈니스관계경영시스템

기대효과

  • 관계 관리에 의한 비즈니스 목표 달성 방법 식별
  • 비용, 자원 및 책임의 공유
  • 개별 또는 다수의 파트너십 참여에 따른 이점 평가
  • 직원에게 폭넓은 교육훈련 기회의 제공
  • 조직의 전략 목표를 달성하기 위한 적합한 파트너의 선정
  • 조의사 결정 프로세스를 개선하기 위한 역할 및 책임의 결정
  • 신속한 결과를 이끄는 효율적 관계의 형성
  • 이 표준은 UN 지속 가능한 개발 목표(Sustainable Development Goals)에 기여
  • DECENT WORK AND ECONOMIC GROWTH

    지속적･포용적･지속가능한 경제성장, 완전하고 생산적인 고용과 모두를 위한 양질의 일자리 증진

  • INDUSTRY,INNOVATION AND INFRASTRUCTURE

    회복력 있는 사회기반시설 구축, 포용적이고 지속가능한 산업화 증진과 혁신 도모

  • REDUCED INEQUALITIES

    국내 및 국가 간 불평등 감소

  • PARTNERSHIPS FOR THE GOALS

    이행수단 강화와 지속가능발전을 위한 글로벌 파트너십 재활성화

ISO 44001 모델 및 요구사항 구조

구분 표준 요구사항
4 조직의 상황
4.1 조직과 조직 상황의 이해
4.2 이해관계자 니즈 및 기대의 이해
4.3 협업 비즈니스 관계 경영시스템 적용범위 결정
4.4 협업 비즈니스 관계 경영시스템
4.5 가치창출
5 리더십
5.1 리더십 및 의지표명
5.2 방침
5.3 조직의 역할, 책임 및 권한
6 기획
6.1 리스크와 기회를 다루는 조치
6.2 협업 비즈니스 관계 목표와 목표 달성 기획
7 지원
7.1 자원
7.2 적격성
7.3 인식
7.4 의사소통
7.5 문서화된 정보
구분 표준 요구사항
8 운용
8.1 운용 기획 및 관리
8.2 (1단계) 운용 인식
8.3 (2단계) 지식
8.4 (3단계) 내부평가
8.5 (4단계) 파트너 선정
8.6 (5단계) 협업
8.7 (6단계) 가치창출
8.8 (7단계) 함께 지내기
8.9 (8단계) 출구 전략 활성화
9 성과평가
9.1 모니터링, 측정, 분석 및 평가
9.2 내부심사
9.3 경영검토
10 개선
10.1 부적합 및 시정조치
10.2 지속적 개선
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공공지원센터

  • 서정훈 센터장
  • 박근형 선임연구원
  • 손진원 연구원
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02.6309.9026
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인증운영센터

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  • 이승희 선임연구원
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