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경영시스템 표준
경영시스템이란?
경영시스템은 조직이 목표를 달성하기 위해 비즈니스의 상호 관련된 부분을 관리하는 방식입니다. 이러한 목표는 서비스 또는 제품 품질, 운영 효율성, 환경 성과, 직장 내 건강 및 안전 등을 포함한 다양한 주제와 관련될 수 있습니다.
시스템의 복잡성 수준은 각 조직의 특정 상황에 따라 달라집니다. 일부 조직, 특히 소규모 조직의 경우 이는 단순히 비즈니스 소유자의 강력한 리더십을 보유하고 광범위한 문서 없이도 각 직원에게 기대되는 사항과 이들이 조직의 전체 목표에 어떻게 기여하는지에 대한 명확한 정의를 제공하는 것을 의미할 수 있습니다. 예를들어, 규제가 엄격한 부문에서 운영되는 보다 복잡한 기업의 경우 법적 의무를 이행하고 조직 목표를 달성하기 위해 광범위한 문서화 및 통제가 필요할 수 있습니다.
국제표준화기구 기술위원회(ISO/TC)의 동의
ISO 경영시스템 표준(MSS)은 조직이 목표(goals)와 목표(objectives)를 달성하기 위해
의식적으로 구현하는 반복 가능한 단계를 특정하고
직원 인식과 경영진의 리더십 및 의지표명을 강화하여
지속적인 주기마다 운영 및 프로세스에 대한자체 평가, 시정 및 개선에 반사적으로 참여하는 조직 문화를 조성함으로
조직의 성과를 향상시킬 수 있도록 지원합니다.
효과적인 경영 시스템이 조직에 미치는 이점은 다음과 같습니다.
-
01 보다 효율적인 자원 사용 및
재무 성과 개선 -
02 위험 관리 개선 및
사람과 환경 보호 -
03 일관되고 개선된 서비스와 제품을
제공하는 능력이 향상 -
04 이를 통해 고객과 기타
모든 이해관계자에 대한 가치가 향상
MSS(Management Systems Standards)는 글로벌 경영, 리더십 전략, 효율적이고 효과적인 프로세스와 관행에 대한 전문성을 갖춘
국제표준화기구 기술위원들(ISO/TC)의 합의의 결과입니다. MSS표준은 크고 작은 모든 조직에서 구현할 수 있습니다.
인증서비스
한국경영인증원은 32개 이상의 표준에 대한 심사서비스를 제공하는
ISO 종합인증기관으로 한국인정지원센터 산하 가장 많은 고객사의 경영시스템 심사를 수행하고 있습니다.