- 인증ㆍ검증ㆍ평가
인권경영시스템 인증
목적
특장점
취약 지표 중심 조사
지속적 개선을 위한 세부지표별
‘아니오’, ‘보완필요’ 중심의 조사
전문가 현장 검증
분야별 전문가가 직접 현장 검증
맞춤형 평가 기준 마련
국내·외 가이드를 기초로 조직의 특성을
반영한 평가결과 효과성 확보
우선과제 선정
발견된 개선사항에 대한 중대성 평가를 통해 우선 과제 선정
업무 절차
- 상담 및 계약 업무범위/예산
- 평가팀 구성 및 착수회의 조직현황 및 이해관계자 파악
- 내·외부 환경분석
- 인권측면 파악
- 인권실태조사지 개발 존중문화, 침해경험, 침해대응 등
- 인권실태조사 평가 및 분석
- 주요 인권 측면 선정
- 실사 체크리스트 초안 개발
- 실사 체크리스트 확정
- 지표교육
- 자체평가
- 현장실사 실행실적확인 및 이해관계자 인터뷰
- 현장실사 결과분석 인권이슈 파악
- 중대성 평가
- 주요 인권이슈 선정
- 주요이슈 개선과제 수립
- 최종보고서 작성 현장실사보고서 별첨
업무절차는 상황에 따라 변동될 수 있습니다.
인권영향평가
수행실적
