전 직원 조직문화 평가·인사제도 진단...육아·학업 병행 지원

한국에너지기술평가원이 유연근무제 운영과 생애주기별 복리후생 등 근무환경 개선을 바탕으로 한국경영인증원(KMR)의 ‘일하고 싶은 기업(Good Company·GC)’ 인증을 획득했다.

GC 인증은 전 직원을 대상으로 한 온라인 조직문화 평가와 인사제도·운영 현황 진단을 통해 조직문화, 성과보상, 근무환경 등을 종합적으로 평가하는 제도다.

이번 평가에서는 유연근무제를 출산·육아 지원뿐 아니라 대학원 진학 등 학습 기회와 연계해 운영한 점이 주요 강점으로 꼽혔다.
직원들이 업무와 개인 생활, 역량 개발을 병행할 수 있도록 근무제도를 활용하고 있다는 설명이다.

에기평에 따르면 구성원의 생애주기를 고려한 복리후생제도와 수평적인 조직문화, 동료 간 협력 관계도 긍정적인 평가를 받았다.
기관장의 경청과 소통을 바탕으로 직원 의견을 제도 개선에 반영해 온 점 역시 평가에 포함됐다.

에기평은 앞으로 구성원 의견을 토대로 조직문화를 지속적으로 점검하고, 일과 삶의 균형을 지원하는 근무환경과 상호 존중에 기반한 소통문화를 강화할 계획이다.


에너지신문 권준범 기자
원문출처 : https://www.energy-news.co.kr/news/articleView.html?idxno=229174