방침 제정과 리스크 사전 점검 등 체계적 관리 성과 검증
심사 개선과제 이행 통한 프로세스 고도화 및 문화 정착
고객·임직원·협력사 아우르는 지속가능경영 실천 박차

금호타이어(대표이사 정일택)가 한국경영인증원(KMR)으로부터 대외 공신력을 갖춘 인권경영시스템 인증을 공식 취득했다고 7일 밝혔다.

이번에 획득한 인권경영시스템 인증은 기업의 경영 전반에서 인권을 실질적으로 존중하고 보호하기 위한 방침과
추진 정책, 실행 기반, 고충처리 및 구제 절차가 체계적으로 안착해 가동 중인지를 종합적으로 심사해 부여하는 공인 제도다.

그동안 금호타이어는 인권경영 방침을 새롭게 제정하고 중장기 로드맵과 관리 체계를 구축하는 등 제도적 인프라를 탄탄히 다지는 데 집중해 왔다.

아울러 국내외 사업장을 대상으로 인권 리스크 점검을 면밀히 시행하고 고충처리 프로세스를 고도화해 잠재적 불안 요인을 선제적으로 식별하며 적극적인 예방과 실질적 개선 조치를 전개해 왔다.

이처럼 전사적으로 추진해 온 관리체계 구축 성과와 현장 중심의 실천 노력이 이번 인증 심사를 통해 우수한 평가를 받으면서 대외적으로 체계성과 운영 역량을 객관적으로 입증받게 됐다.

향후 금호타이어는 이번 성과를 발판 삼아 인권영향평가와 현장 심사 과정에서 도출된 핵심 개선과제를 빈틈없이 이행하며 관리 프로세스를 한 단계 더 끌어올릴 방침이다.

이를 기반으로 고객과 사내 임직원은 물론 지역사회와 협력사에 이르기까지 기업을 둘러싼 다양한 이해관계자의 기본 권리를 온전히 존중하는 조직문화를 확고히 다져나갈 계획이다.

동시에 조직 전반의 시스템 정비를 통해 인권경영을 단순한 구호에 그치지 않고 지속가능한 ESG경영의 핵심 가치로 확고히 내재화한다는 구상이다.

금호타이어 관계자는 "이번 인권경영시스템 인증은 당사의 인권경영 체계와 운영 현황을 대외적으로 검증 받은 뜻깊은 성과"라고 강조했다.

이어 "앞으로도 현장의 미비점을 지속해서 보완하고 인권존중 가치를 중심으로 한 지속가능경영을 한층 책임감 있게 실천해 나가겠다"는 뜻을 분명히 했다.


뉴스워커 김홍재 기자
원문출처 : https://www.newsworker.co.kr/news/articleView.html?idxno=507626