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[오프라인/진행 중] 2026 워라밸+4.5 상생간담회(11/24, 화)
2026-10-16
안녕하십니까
한국경영인증원 임현택입니다.
한국경영인증원은 고용노동부 및 노사발전재단과 함께, 임금 감소 없이 주 4.5일제 도입을 추진하여 기업의 생산성을 높이고 근로자의 삶의 질을 개선하는 「2026 워라밸+4.5 프로젝트」의 운영을 맡고 있습니다.
주 4.5일제 및 실근로시간 단축 도입 안착 방안 논의를 위해 '현장·전문가 상생 워크숍'을 개최하오니 관심 있는 기업 관계자분들의 많은 참여를 부탁드립니다.
"참여 기업 실무자 및 공인노무사와의 심층 토의를 통해 현장의 애로사항을 진단하고 실질적인 단축 방안을 제언합니다."
○일시: 11월 24일(화) 15:00 ~ 17:00
○장소 및 주소: 여의도 FKI 타워 토파즈홀 (컨퍼런스 2층 / 서울특별시 영등포구 여의대로 24 FKI TOWER 2층)
○ 참여 방법: https://naver.me/G6RXq8pT
○ 참여 기한: 11월 23일(월)까지
○주요 내용:
- 참여 기업 실무자 및 공인노무사와의 심층 토의
- 현장 애로사항 진단 및 실효성 있는 단축 방안 제언
■ 「2026 워라밸+4.5 프로젝트」 사업 주요 지원 혜택
“프로젝트 참여 시 아래와 같은 정부 지원 혜택을 받으실 수 있습니다.”
- 워라밸 도입 지원: 근로자 1인당 월 20~60만 원 지원
- 우대 가산 지원: 비수도권, 생명·안전 업종 등 해당 시 월 10만 원 추가 가산
- 신규 채용 지원: 근로시간 단축 후 인력 채용 시 1인당 월 60~80만 원 추가 지원
■ 안내 및 신청 사항
- 참가자 신청: 각 행사별 50명 선착순 마감 예정이오니 빠른 신청 부탁드립니다.
- 문의처: 한국경영인증원 임현택 책임연구원 (02-6309-9043)
한국경영인증원 임현택입니다.
한국경영인증원은 고용노동부 및 노사발전재단과 함께, 임금 감소 없이 주 4.5일제 도입을 추진하여 기업의 생산성을 높이고 근로자의 삶의 질을 개선하는 「2026 워라밸+4.5 프로젝트」의 운영을 맡고 있습니다.
주 4.5일제 및 실근로시간 단축 도입 안착 방안 논의를 위해 '현장·전문가 상생 워크숍'을 개최하오니 관심 있는 기업 관계자분들의 많은 참여를 부탁드립니다.
"참여 기업 실무자 및 공인노무사와의 심층 토의를 통해 현장의 애로사항을 진단하고 실질적인 단축 방안을 제언합니다."
○일시: 11월 24일(화) 15:00 ~ 17:00
○장소 및 주소: 여의도 FKI 타워 토파즈홀 (컨퍼런스 2층 / 서울특별시 영등포구 여의대로 24 FKI TOWER 2층)
○ 참여 방법: https://naver.me/G6RXq8pT
○ 참여 기한: 11월 23일(월)까지
○주요 내용:
- 참여 기업 실무자 및 공인노무사와의 심층 토의
- 현장 애로사항 진단 및 실효성 있는 단축 방안 제언
■ 「2026 워라밸+4.5 프로젝트」 사업 주요 지원 혜택
“프로젝트 참여 시 아래와 같은 정부 지원 혜택을 받으실 수 있습니다.”
- 워라밸 도입 지원: 근로자 1인당 월 20~60만 원 지원
- 우대 가산 지원: 비수도권, 생명·안전 업종 등 해당 시 월 10만 원 추가 가산
- 신규 채용 지원: 근로시간 단축 후 인력 채용 시 1인당 월 60~80만 원 추가 지원
■ 안내 및 신청 사항
- 참가자 신청: 각 행사별 50명 선착순 마감 예정이오니 빠른 신청 부탁드립니다.
- 문의처: 한국경영인증원 임현택 책임연구원 (02-6309-9043)