- 인증ㆍ검증ㆍ평가
노사관계우수기업 인증
목적
- 실행 가능하고 지속적 관리가 가능한
전략수립으로 경영평가에 체계적 대응 - 노사 간 상호존중과 신뢰를 바탕으로
상생과 협력의 노사관계 구축
기대효과
노사관계 분야 국내 최고 전문가
그룹인 KMR 노사관계 인증심사원
활용으로 전문성 확보
연간 70건 이상의 노사관계
우수기업 인증심사 및 노사관계
전략수립 컨설팅을 통한
우수사례 보유
노사관계 성숙도 및 전반적 만족도
설문문항 활용을 통한
유사업종 수준비교 가능
인증절차
노사관계 환경의 변화 및 노사현황 분석
- 대·내외 노사관계 환경 변화 분석
- 상생협력적 노사문화 정착 국내 우수사례 분석
- 노사관계 관련 정부 요구사항(경영평가 권고사항) 분석
노사관계 현황 진단 및 인식 조사
- 노사관계 전략 수준, 노사협력 수준, 노무관리 역량 등 노사관계 전반에 대한 진단 및 내부 역량 분석
- 임·직원 인식조사 및 인터뷰(공감대/의사소통/노사관계/조직만족도)
- 노사관계 현안 및 갈등요인 분석(장·단점 등 성과정리)
노사관계 중장기 전략 체계 수립
- 기관 특성 등이 반영된 차별화된 중장기 노사관계 발전방향 제시
- 중장기 노사관계 로드맵 수립 및 비전, 전략목표 설정
- 노사관계 전략 이행을 위한 세부 실행과제 및 연도별 Action Plan 설정
- 세부 실행과제 실행력 제고를 위한 성과지표 개발, 모니터링-환류 체계 제기 등 성과관리 방안 마련
효과적인 노무관리 및 역량강화 방안 도출
- 협력적 노사관계 구축 및 강화, 노사갈등 예방 및 노사간 상호신뢰 수준 제고 방안
- 공감대 형성을 위한 커뮤니케이션 활성화 방안
- 노사관계 관리역량 강화를 위한 단기/중기/장기 노무교육 운영 방안 및 마련
- 유사 공공기관 노사문화 우수사례의 기관 적용방안 도출
정부경영평가 등 노사관리 지표별 대응방안 수립
- 경영평가 연계 노사관계 성과지표 신규도출, 피드백 방안 동의 장기적 목표 설정
- 정부지침 대비 불합리한 규정, 관행 등 개선 제안
- 노사 신뢰 및 화합 증진을 위한 프로그램 제안 및 체계 마련
노사관계우수기업 인증사무국
성현아 연구원
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- 02.6309.9048
- sha971212@ikmr.co.kr