기대효과

• 근로자의 정신적 건강을 증진하고 보호하여 안전하고 건강한 작업장 제공

• 조직의 심리사회적 위험요인을 관리하고 효과적인 예방, 보호 조치를 취함으로써 심리사회적 리스크 최소화

• 결근, 이직, 서비스 품질저하로 인한 비용 손실 및 직장 내 소송으로 인한 조직의 평판 손상의 위험 예방

• 조직원의 직업 만족도 향상 및 생산성 향상을 비롯한 긍정적인 결과를 기대

• 이 표준은 UN 지속 가능한 개발 목표(Sustainable Development Goals)에 기여

  
  • 

    GOOD HEALTH
    AND WELL-BEING

    모든 연령층을 위한
    건강한 삶 보장과 웰빙 증진

    

    GENDER EQUALITY

    성평등 달성과 모든 여성 및
    여아의 권익신장

  • 

    DECENT WORK AND
    ECONOMIC GROWTH

    지속적･포용적･지속가능한 경제성장, 완전하고 생산적인 고용과 모두를 위한 양질의 일자리 증진

    

    INDUSTRY,INNOVATION AND INFRASTRUCTURE

    회복력 있는 사회기반시설 구축, 포용적 이고 지속가능한 산업화 증진과 혁신 도모

  • 

    REDUCED INEQUALITIES

    국내 및 국가 간 불평등 감소

    

    SUSTAINABLE CITIES
    AND COMMUNITIES

    포용적이고 안전하며 회복력 있고
    지속가능한 도시와 주거지 조성

  • 

    PEACE, JUSTICE AND STRONG INSTITUTIONS

    지속가능발전을 위한 평화롭고 포용적인 사회 증진, 모두에게 정의 보장과 모든 수준에서 효과적이고 책임성 있으며 포용적인 제도 구축