KMR소개
사업영역
고객서비스
지식라운지
인재채용
메인페이지로 이동

메뉴

대메뉴

중메뉴

공평선언문

MEDIA ROOM

공평선언문

고객에게 신뢰와 가치를 제공하는 종합 지식서비스 기관 한국경영인증원입니다.

공평성 선언문
01
KMR의 관례로부터 발생하는 모든 상충을 포함하여 타당성평가 및 검증을 제공함으로써 발생하는 이해 상충의 가능성을 파악, 분석 및 문서화한다. 관계를 형상하는 것이 항상 KMR에 이해 상충을 유발하는 것은 아니다. 그러나 어떤 관계가 위협을 발생시키는 경우, KMR은 해당 위협을 제거하거나 최소화하는 방안을 문서화하고 실증할 수 있어야 한다. 이러한 정보는 운영위원회에 제공해여야 한다. 이러한 실증을 함에 있어, 파악된 모든 잠재적인 이해상충의 원인이 KMR 내부에서발생한 것인지 또는 다른 사람이나 조직의 활동으로 인해 발생한 것인지에 관계없이 그러한 모든 잠재적인 이해상충의 원인에 대해 다루어야 한다.
02
KMR의 공평성에 위협이 되는 관계는 소유권, 지배권, 경영, 인원, 자원공유, 재정, 계약, 마케팅, 판매에 대한 커미션 지불 또는 기타 신규고객 소개의 유인등이 있다.
03
어떤 관계가 KMR의 공평성에 수용 불가한 위협을 제공하는 경우, KMR은 해당 타당성평가 및 검증 서비스를 제공하지 않는다.
04
KMR은 타기관의 타당성평가 및 검증활동에 대하여 인증하지 않는다.
05
KMR은 어떤 부분에서도 타당성평가 및 검증에 대한 자문을 제안하거나 제공하지 않는다.
06
KMR은 어떤 부분에서도 KMR이 타당성평가 및 검증한 고객에게 내부심사를 제안하거나 제공하지 않는다.
KMR이 내부심사를 제공했던 타당성평가 및 검증에 대해서는 내부심사 종료후 2년 이내에
해당 타당성평가 및 검증에 대해서 인증하지 않는다.
07
자문기관과 KMR의 관계가 타당성평가 및 검증기관의 공평성에 수용 불가한 위협을 제공하는 경우, KMR은 해당 자문기관으로부터 타당성평가 및 검증의 자문 또는 내부심사를 받은 고객의 타당성평가 및 검증을 인증하지 않는다.
08
타당성평가 및 검증 자문 종료후 최소 2년의 기간 경과를 허용하는 것은 공평성에 대한 위협을 수용 가능한 수준으로 감소시키는 하나의 방법이다.
09
타당성평가 및 검증을 자문기관에 외주처리하지 않으며, 이는 KMR의 공평성에 수용 불가한 위협을 제공하는 것으로 간주한다. 이 조항은 개인이 심사원으로 계약하는 것에 대해서는 적용되지 않는다.
10
KMR의 활동은 타당성평가 및 검증 자문을 제공하는 기관의 활동과 연계되어 마케팅되거나 제안 하지 않는다. KMR은 자문기관이 KMR을 이용하면 타당성평가 및 검증이 간단, 용이, 신속하거나 저렴할 것임을 언급하거나 의미하는 부적절한 주장을 하는 경우 이를 시정하는 조치를 취한다. KMR은 특정 자문기관을 이용하면 타당성평가 및 검증이 간단, 용이, 신속하거나 저렴할 것임을 언급하거나 의미해서는 안된다.
11
이해 상충이 존재하지 않음을 보장하기 위하여, 해당 고객의 경영진으로 활동했던 인원이나 고객의 시스템에 대한 자문을 제공한 인원을 자문 종료 후 2년 이내에 당해 고객에 대한 심사 또는 기타 타당성평가 및 검증활동에 참여시키지 않는다.
12
KMR은 다른사람, 기관 또는 조직의 조치사항으로 인해 발생하는 공평성에 대한 위협에 대응하는 조치를 취해야 한다.
13
타당성평가 및 검증활동에 영향을 미칠 수 있는 KMR의 내부 인원이나 외부인원 혹은 위원회 등 모든 인원은 공평하게 활동하여야 하며, 공평성에 저해하는 상업적, 재정적 또는 기타 압력을 허용하지 않는다.
14
KMR은 내부인원 및 외부인원에게 본인 또는 KMR에 이해상충을 제공할 수 있는 상활을 인지한 경우 이를 공개하도록 요구하여야한다. KMR은 이러한 정보를 해당 인원의 활동 또는 해당인원을 고용한 조직에 의해 발생하는 공정성에 대한 위협을 파악하는데 입력자료로 사용하며, 이해상충이 없음을 실증할 수 없으면, 내부인원 또는 외부인원에 관계없이 해당 인원을 활용하지 않는다.
닫기

전문가 채용 브랜드전략연구소

Tel. 02.6309.9000

업무별 연락처

업무별 연락처

담당업무 전화번호
ISO 인증 신규 인증상담, 신청 (기업) 02-6309-9009
(공공기관) 02-6309-9064
심사운영, 인증서 (IATF) 02-6309-9012
(ISO) 02-6309-9023
(ISO 13485) 02)6309-9054
인증심사원 02-6309-9035
사회적가치
인증∙평가 		가족친화인증 02-6309-9042~3, 9034
공정채용우수기관 인증 02-6309-9048
인권경영시스템 인증 02-6309-9083
노사관계우수기업 인증 02-6309-9084
일하고싶은기업 인증(GC) 02-6309-9055
재해경감우수기업 인증 (신규상담) 02-6309-9026
(인증운영) 02-6309-9032
인권영향평가·부패청렴도 평가 (기업) 02-6309-9033
(공공기관) 02-6309-9022 / 9083
제대군인고용우수기업 인증 02-6309-9055
제품인증 이노스타, 그린스타 인증
웰빙,웰라이프,그린어스 인증		 02-6309-9046
CE인증 02-6309-9046
ESG경영 지속가능경영보고서 발간 02-6309-9044, 9082
지속가능경영보고서 검증 02-6309-9017, 9021
ISO26000 및 ESG수준진단
ESG지표대응		 02-6309-9044
ESG공급망(협력사) 심사(평가) 대행
EcoVadis, RBA 등 글로벌 공급망 ESG평가 대응 지원		 02-6309-9017
온실가스 검증 배출권거래제, 목표관리제 검증
산림탄소흡수량 검증		 02-6309-9049, 9091
시상 글로벌스탠더드경영대상 (GSMA) 02-6309-9067
교육훈련 ISO 인증 교육, 직무교육
공개∙사내교육		 02-6309-9020
의료기기 교육 02-6309-9020
새싹 일자리 연계 프로그램 02-6309-9072
기타 4차산업 지원, 스마트팩토리 02-6309-9063
관광문화 진단∙평가 02-6309-9080
전사 홍보 02-6309-9067
인사총무∙회계 02-6309-9081
이메일무단 수집거부
본 웹사이트에 게시된 이메일주소가 전자우편 수집 프로그램이나 그밖의 기술적 장치를 이용하여 무단으로 수집되는 것을 거부하며, 이를 위반 시 아래와 같은 해당법률에 의해 처벌됨을 유념하시기 바랍니다.