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시상부문

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시상부문
시상부문 상의 훈격 신청대상 신청자격
지속가능경영대상
(지속가능경영/
지속가능성보고서)
지속대상

대상
최우수상
우수상
경제,환경,사회분야 균형있는 경영전략을 수립하고
실천하여 지속적 성장을 실현하며, 품질과 의사소통의
효과성이 우수하여 타의 모범이 될만한
지속가능성보고서를 발간하는 기업 및 단체
후보군발표
또는
자유응모
사회공헌대상
(사회공헌)
중장기 기업가치 향상을 위한 사회책임활동 전략과
전담조직을 구축하고 다양한 사회공헌활동과
준법(투명)경영을 실천한 성과가 타의 귀감이 될만한
기업 및 단체
그린경영대상
(녹색경영)
중장기 녹색경영전략 수립 및 실천을 통해
환경오염 감소 뿐만 아니라 규제 대응, 기업의 지속성장
동력으로써 새로운 가치를 제고한 실적이
우수한 기업 및 단체
에너지경영대상 조직이 체계적인 에너지관리를 통하여 온실가스
배출량, 에너지비용 및 환경영향을 저감시키는
에너지경영전략을 수립하고 지속적으로 실천한
성과가 타의 귀감이 될만한 기업 및 단체
품질경영대상 품질향상을 위한 체계적인 시스템을 구축하고,
다양한 선진기법 도입, 프로세스 혁신, 지속적 개선을
통해 해당분야에서 우수한 품질수준을 달성한
기업 및 단체
혁신경영대상
(기술경영 /
제품혁신 /
스마트경영 /
디자인경영)
제품이나 서비스, 생산공정기술, 구조나 관리 시스템,
디자인 등에서 기존방식을 변화시키는 새로운
계획이나 프로그램을 의도적으로 실행함으로써,
기업의 중요한 부분을 본질적으로 변화시킨 실적이
우수한 기업 및 단체
안전경영대상
(산업안전경영 /
재난안전경영)
생산과정 또는 제품 및 서비스에서 발생하는
여러 위험과 각종 재난상황에 효과적으로 대응하고
안전문제 발생 시 그 피해를 최소한으로 줄일 수 있는
시스템을 구축하고 운영한 기업 및 단체
가족친화경영대상 근로자가 직장생활과 가정생활을 조화롭게 병행할
수 있도록 기업문화를 조성하고 장려한 실적이
타의 귀감이 될만한 기업 및 단체
청렴경영대상
(반부패경영 /
준법경영)
  정책결정 및 사업과정에서 투명하고 공정하며
합리적인 시스템을 구축하여 원칙과 정의가
통하는 청렴문화를 확산한 기업 및 단체
 
상생경영대상   대·중소 기업간 신뢰를 제고할 수 있도록,
중장기 동반성장 전략을 수립하고 적극 실천하여
상생하는 선순환 구조를 구축한 실적이 타의 귀감이
될만한 기업 및 단체
 

지속대상 : 대상 수상사가 다년간 시상에 응모·수상을 통해 경영테마 역량을 지속적으로 강화하는 것을 지원하는 제도

명예의 전당 : 5년 지속대상 수상기업에 대해 6년차에 5년간 실적에 대한 심사위원회 심의를 거쳐 명예의 전당
헌액 결정

"장관상은 대상 수상사(지속대상수상사 포함) 중 최고점수를 획득한 기업 및 단체에 수여"
(그린경영대상, 혁신경영대상, 에너지경영대상 부문만 해당)